Anders vzw
Puntweg 30
9070 Heusden

info@andersvzw.be
www.andersvzw.be

Coaching op de werkvloer

Door begeleiding op de werkvloer, kan de coach de werkomgeving leren kennen en heeft men input van alle medewerkers.
De coach komt van buiten de organisatie en hoort dus niet tot het personeel.  De coach wordt als tijdelijk en extern expert in de organisatie ingeschakeld. Vanuit deze positie bewaart de coach zijn onafhankelijkheid en behoudt hij de nodige afstand tegenover alle betrokken partijen.

Door aanwezigheid op de werkvloer kan men vanop afstand én toch nabij een aantal zaken observeren:

  • Hoe communiceert men met elkaar?
  • Hoe gaan de medewerkers om met elkaar?
  • Hoe verloopt de briefing, het multidisciplinair overleg, teamvergaderingen?
  • Hoe gaat de leidinggevende om met medewerkers?
  • Hoe verloopt de praktische werking van elke dag (opvolging en aftekenen in zorgdossier, opvolgen van werkinstructies en procedures)?
  • Bewuste aandacht voor de uitvoering van bepaalde procedures.

Resultaten:

  • Bespreekbaar maken van patronen die naar voor komen wat betreft communiceren met elkaar.
  • Bespreekbaar maken van de aanpak van de leidinggevende.
  • Ondersteuning van de leidinggevende naar concrete resultaten.
  • Bijsturing en optimaliseren van bepaalde procedures en werkinstructies waar nodig.

Coaching op de werkvloer kan in combinatie met vorming omtrent diverse onderwerpen, individuele coaching van de leidinggevende en/of teamcoaching.  Een project op maat kan voor de organisatie uitgewerkt worden.

Posted in Coaching | 5 Comments

5 Responses to Coaching op de werkvloer

  1. Pingback: writeaessay

  2. Pingback: Cialis 20mg

  3. Pingback: Cialis 20mg

  4. Pingback: Cialis online

  5. Pingback: cialis online without prescription